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30歳（男性）私立理工系大学卒

38歳・未経験
初めての転職活動。
様々な障壁を乗り越え、
第一志望の
総合系コンサルファームに
キャリアチェンジ成功！
【担当：高橋雅人】

Before

日系部品メーカー

After

総合系コンサルファーム

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30歳（男性）有名私立大学院出身

コンサルキャリアに
導いてくれた、人生の恩人。
大手SIer
⇒外資総合系コンサル
に転職成功！
【担当：高橋雅人】

Before

大手SIer

After

外資系総合コンサルティングファーム

マネージャー

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50歳（男性）有名国立大学卒

100歳まで働くために。
50代後半からの新たな挑戦！
ITコンサルタントに転職成功
【担当：高橋雅人】

Before

フリーランス

After

東証一部上場IT企業 ITコンサル部門

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30歳（男性）有名私立大学

35歳からの
ポストコンサル転職。
外資系総合ファーム
⇒大手メーカーに転職成功！
【担当：高橋雅人】

Before

外資系総合コンサルティングファーム

After

日系大手メーカーIT戦略

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30歳（女性）有名私立大

コンサル出身の
エージェントだからこそ
分かってくれた私の悩み。
戦略ファームへ転職！
【担当：高橋雅人】

Before

日系コンサルファーム

After

ブティック系戦略ファーム

マネージャー

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30歳（男性）地方国立大学院出身

コンサル未経験者を内定獲得に導く
親身で手厚いサポート
【担当：高橋雅人】

Before

日系大手半導体メーカー

開発

After

日系製造業コンサルティングファーム

コンサルタント

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SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
ご入社前後のフォローまで、サポートします。

ご登録

キャリア面談

求人紹介

選考対策

応募

面接

内定・条件交渉
・退職フォロー

入社前準備・
長期フォロー

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内定・条件交渉
・退職フォロー

入社前準備・
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REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
選ばれてきたフォルトナ。
より満足のいく転職のために、
より豊かな人生のために、
選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
長期伴走支援

フォルトナが選ばれる理由を見る初めての方へ

FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？: フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」「HeadHunter of the Year」をはじめとした主要転職サイトや、EYSC・アビーム・クニエをはじめとした有名企業から、40件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。