トップ 転職体験談 豊富な実績を生かし、 繰り返し対策で長期支援を実現！【担当：野口 義弘】

STORY 豊富な実績を生かし、
繰り返し対策で長期支援を実現！
【担当：野口 義弘】

40歳（男性）私立大学卒

BEFORE

日系SIer
PMO

AFTER

日系IT戦略コンサルティングファーム
シニアコンサルタント

豊富な実績を生かし、 繰り返し対策で長期支援を実現！【担当：野口 義弘】

支援担当 : 野口 義弘

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長期伴走型ハイクラスエージェントのフォルトナです。
フォルトナでは、コンサルティングファーム/IT企業/スタートアップ・ベンチャー/大手事業会社を中心にそれぞれの領域で高い専門性を持った個性豊かなキャリアパートナーが中長期的なキャリア伴走支援をし、理想のキャリアを実現させます。
このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

携わっている大規模PJが完了する見込みが立っており、一区切りであることや、PMOとして携わってきた経験を生かしてスキルアップしたいという思いから転職活動を始めました。

エージェントとして野口を選んだ理由

他転職サイトのハイクラス転職サービスを使っていましたが、複数あるエージェント様からのスカウトメールのなかから野口さんの実績が十分であったことや、自分の描いているキャリアプランに沿った活動ができると思って選定させていただきました。

実際の転職活動について

活動を通して感じたことは、ロジカルシンキングも含めた思考力が弱いということです。複数回の深堀のなかでそこは何度も野口さんにご指摘いただきました。
その甲斐あって、面接で深堀について問題なく回答できました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

最初はざっくばらんでもいいので、自分の思いをエージェント様にお伝えすることが大事かなと振り返ってみると感じています。野口さんとの会話のなかで、ふんわりしていたことが具現化できました。結果、納得できる転職活動ができました。ぜひ、皆さんもまずは動き出してみて、エージェントの方と会話されることをお勧めします。

フォルトナ野口に伝えたい本音トーク

私のわがままで本来１か月ぐらいで行う深堀を、３か月かけてじっくりしていただいてありがとうございました。また、小さいことでも質問に丁寧に答えていただき、納得しながら進めることができました。ありがとうございました。

MESSAGE 支援担当野口 義弘からのコメント



最初にお会いした際、「将来、どのような姿が理想か？」という抽象的なお話から、描きたいキャリアを一緒に考えさせていただきました。
結果的に約9カ月という長期のご支援となりましたが、最終的に志望されるファームより内定を獲得され、本当に良かったと思います！今までのご経験を生かしながら、スキルをアップデートできると良いですね。今後も何卒、よろしくお願いいたします。

野口 義弘

YOSHIHIRO NOGUCHI

野口 義弘

YOSHIHIRO NOGUCHI

野口 義弘

シニアエグゼクティブコンサルタント

強み・得意分野

  • コンサル to コンサル（特にIT/デジタル）
  • SIer to ITコンサル
  • SIer to SIer

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SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
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1

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2

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3

求人紹介

4

選考対策

5

応募

6

面接

7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

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REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
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より満足のいく転職のために、
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選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
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FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」「HeadHunter of the Year」をはじめとした主要転職サイトや、EYSC・アビーム・クニエをはじめとした有名企業から、40件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
すぐの転職を考えていません。情報収集やキャリア相談だけでも相談は可能ですか？
もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
未経験でもコンサルティングファームに応募することは可能ですか？
可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
コンサルタントは激務ですか？
プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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