トップ 転職体験談 「あなたにとってベストはココです！」1社にフォーカスしたハイレベルなCEO転職【担当：金光 裕圭】

STORY 「あなたにとってベストはココです！」
1社にフォーカスした
ハイレベルなCEO転職
【担当：金光 裕圭】

50歳（男性）海外大学中退

BEFORE

食品メーカー
CEO

AFTER

食品メーカー
CEO候補

「あなたにとってベストはココです！」1社にフォーカスしたハイレベルなCEO転職【担当：金光 裕圭】

支援担当 : 金光 裕圭

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フォルトナでは、コンサルティングファーム/IT企業/スタートアップ・ベンチャー/大手事業会社を中心にそれぞれの領域で高い専門性を持った個性豊かなキャリアパートナーが中長期的なキャリア伴走支援をし、理想のキャリアを実現させます。
このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

前職退職後に始めた転職活動でしたが、金光さんに出会ったことで3か月で道が拓けました。私の実績とキャラクターを踏まえたうえで、希望していた代表として活躍できる転職を勝ち取ることができました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

ご連絡いただいた転職エージェントである金光さんの人柄・考え方に触れ、この人にお任せしたいと強く思いました。

エージェント企業選びも大切だとは思いますが、より良い転職のためには、ご担当の方の力量により、その幅は大きく左右されるものと考えます。フォルトナにはこのような人材が多数在籍されているのでしょうね。

転職活動のポイント

これまで積み上げてきた経験や知識、人的ネットワークを正しく相手に伝えることが重要と考え、自分の機能と役割、出来ること、得意なことを第三者の視点で簡潔にまとめたことが要点だと思います。

初めての転職活動でしたが、金光さんの支えもあり、そのおかげで面談にも本来の自分で挑めました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

まずはご自身の積み上げてきたことを、誇張せず、謙遜せず、第三者の視点でまとめると良いと思います。あとはそこにまとめた通りの自分を信じて面談に挑むことです。

フォルトナに伝えたい本音トーク

１社のみに集中して活動を行いました。数打ちゃ当たるではなく、「あなたにとってベストはココ！」という金光さんの導きが身を結びました。このご判断に心より感謝しております。

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブ リーダー

強み・得意分野

  • confidential、PE案件（役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役）
  • ポジションサーチ（企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案）
  • 50代以上の方々のサポート

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SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
ご入社前後のフォローまで、サポートします。

1

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2

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3

求人紹介

4

選考対策

5

応募

6

面接

7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

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キャリア支援のながれ

REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
選ばれてきたフォルトナ。
より満足のいく転職のために、
より豊かな人生のために、
選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
長期伴走支援

フォルトナが選ばれる理由を見る 初めての方へ

FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」「HeadHunter of the Year」をはじめとした主要転職サイトや、EYSC・アビーム・クニエをはじめとした有名企業から、40件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
すぐの転職を考えていません。情報収集やキャリア相談だけでも相談は可能ですか？
もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
未経験でもコンサルティングファームに応募することは可能ですか？
可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
コンサルタントは激務ですか？
プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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