40歳(男性)私立大学卒
豊富な実績を生かし、
繰り返し対策で長期支援を実現!
【担当:野口 義弘】

支援担当 : 野口 義弘
Before
日系SIer
PMO
After
日系IT戦略コンサルティングファーム
シニアコンサルタント

支援担当 : 野口 義弘
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40歳(男性)私立大学卒
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【担当:野口 義弘】
支援担当 : 野口 義弘
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日系SIer
PMO
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日系IT戦略コンサルティングファーム
シニアコンサルタント
支援担当 : 野口 義弘
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20歳(男性)有名私立大学卒
妥協なき選考対策。
大手ファーム志望だった私がベンチャーファームに転職したわけとは
【担当:原 一】
支援担当 : 原 一
Before
日系ITコンサルティングファーム
ITコンサルタント
After
日系コンサルティングファーム
コンサルタント
支援担当 : 原 一
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30歳(男性)有名国立大学卒
転職支援を明快かつ適切に!
中長期的に信頼できるサポート力
【担当:野口 義弘】
支援担当 : 野口 義弘
Before
国家公務員
エネルギー関連
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戦略コンサルティングファーム
産業関連 コンサルタント
支援担当 : 野口 義弘
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30歳(男性)地方国立大学出身
未経験からコンサル業界へ!
徹底した自己分析だからこそ
導き出せたキャリアプラン
【担当:加藤 健太】
支援担当 : 加藤 健太
Before
大手出版印刷企業
企画職
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日系総合コンサルティングファーム
コンサルタント
支援担当 : 加藤 健太
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40歳(男性)有名私立大学出身
転職にはエージェントが不可欠!
大手ファームの経験を生かし新たな挑戦へ
【担当:栗山 卓也】
支援担当 : 栗山 卓也
Before
外資系総合コンサルティングファーム
マネージャー
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日系ITコンサルティングファーム
プリンシパル
支援担当 : 栗山 卓也
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30歳(男性)有名私立大学出身
年収300万円アップ!
クリティカルな回答で
各社の評価を上げた面接対策とは?
【担当:加藤 健太】
支援担当 : 加藤 健太
Before
総合IT企業
SE
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日系大手総合コンサルティングファーム
シニアコンサルタント
支援担当 : 加藤 健太
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40歳(男性)有名私立大学出身
圧倒的なロジカル思考&ヒアリング力!
大手ファームからベンチャーファームへ
【担当:栗山 卓也】
支援担当 : 栗山 卓也
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外資系総合コンサルティングファーム
マネージャー
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日系独立コンサルティングファーム
シニアマネージャー
支援担当 : 栗山 卓也
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50歳(男性)私立大学出身
50代・キャリア円熟期の徹底支援。
年収300万UPを実現
【担当:内田 寛之】
支援担当 : 内田 寛之
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日系大手ITソリューション企業
クラウド開発
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外資系総合コンサルティングファーム
ITソリューションセールス
支援担当 : 内田 寛之
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40歳(女性)私立大学出身
的確なアドバイスで、初めての転職でもスムーズに!SE→コンサルタントへキャリアチェンジ
【担当:栗山 卓也】
支援担当 : 栗山 卓也
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日系大手SIer
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外資系総合コンサルティングファーム
マネージャー
支援担当 : 栗山 卓也
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30歳(男性)地方国立大学出身
市場価値を測るつもりが、
納得のキャリアチェンジへと進化
【担当:栗山 卓也】
支援担当 : 栗山 卓也
Before
日系大手SIer
課長代理
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日系ITコンサルティングファーム
シニアコンサルタント
支援担当 : 栗山 卓也
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