27歳(男性)有名私立大学出身
年収300万円UPの理由
徹底したフェルミ&
ケース対策で転職の勝者に!
【担当:栗山 卓也】

支援担当 : 栗山 卓也
Before
外資IT系企業日本法人
After
日系独立コンサルファーム
シニアコンサルタント

支援担当 : 栗山 卓也
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27歳(男性)有名私立大学出身
年収300万円UPの理由
徹底したフェルミ&
ケース対策で転職の勝者に!
【担当:栗山 卓也】

支援担当 : 栗山 卓也
Before
外資IT系企業日本法人
After
日系独立コンサルファーム
シニアコンサルタント

支援担当 : 栗山 卓也
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39歳(男性)有名私立大学出身
市場価値と課題を
把握できた転職活動。
銀行→コンサルの
次に選んだキャリア
【担当:栗山 卓也】

支援担当 : 栗山 卓也
Before
日系独立コンサルファーム
After
組織人事系コンサルファーム
シニアマネージャー

支援担当 : 栗山 卓也
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45歳(女性)専門職大学院出身(経営学修士)
45歳ワーキングマザー
自己棚卸しの機会に
挑戦した転職で役職UPも成功
【担当:栗山 卓也】

支援担当 : 栗山 卓也
Before
総合系コンサルファーム
After
日系独立コンサルファーム
シニアコンサルタント

支援担当 : 栗山 卓也
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32歳(男性)有名私立大学院出身
あらゆる点で期待以上の結果に!
30代未経験
ベンチャー企業から
新規事業開発コンサルタントに
転身できた理由
【担当:齋藤 久賀】

支援担当 : 齋藤 久賀
Before
日系ITサービス企業
After
外資系総合コンサルファーム
コンサルタント

支援担当 : 齋藤 久賀
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32歳(男性)私立大学出身
30代未経験→BIG4!
年収180%UPの秘密は
業界経験者による対策
【担当:岡部 浩典】

支援担当 : 岡部 浩典
Before
パッケージベンダー
After
外資系総合コンサルファーム(BIG4)
コンサルタント

支援担当 : 岡部 浩典
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28歳(女性)有名私立大学出身
国家公務員から
コンサルへ転職成功!
大事なのは
良いエージェント選びです。
【担当:石崎 雄三】

支援担当 : 石崎 雄三
Before
国家公務員
After
日系ITコンサルファーム
コンサルタント

支援担当 : 石崎 雄三
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34歳(男性)有名私立大学出身
生命保険会社からコンサルへ。
30代未経験でも
3か月で転職成功した訳とは
【担当:石崎 雄三】

支援担当 : 石崎 雄三
Before
日系大手生命保険
After
IT戦略コンサルファーム
シニアコンサルタント

支援担当 : 石崎 雄三
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28歳(男性)国立大学院出身
新生活スタート&
未経験コンサル転職成功
200万円年収UPの訳とは
【担当:石崎 雄三】

支援担当 : 石崎 雄三
Before
日系大手薬品メーカー
After
日系ITコンサルファーム

支援担当 : 石崎 雄三
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30歳(女性)海外大学出身
転職活動は未来への投資。
起業家からコンサルに
転身成功した伴走支援とは
【担当:石崎 雄三】

支援担当 : 石崎 雄三
Before
起業家
After
日系総合コンサルファーム
戦略コンサルタント

支援担当 : 石崎 雄三
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35歳(男性)国立大学院出身
多忙な求職者でも
即転職モードに切り替える、
栗山式マイルストーンとは?
【担当:栗山 卓也】

支援担当 : 栗山 卓也
Before
日系大手SIer
After
日系ITコンサルファーム
シニアコンサルタント

支援担当 : 栗山 卓也
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