トップ 転職体験談 この転職支援を語るのに、言葉はいらない。CXO支援・シニアマネージャーへ転職！【担当者：春日 竜太】

STORY この転職支援を語るのに、
言葉はいらない。
CXO支援・シニアマネージャーへ
転職！
【担当者：春日 竜太】

40歳（男性）海外MBA卒

BEFORE

外資系事業会社
マネージャー

AFTER

日系ファーム CXO支援ユニット
シニアマネージャー

この転職支援を語るのに、言葉はいらない。CXO支援・シニアマネージャーへ転職！【担当者：春日 竜太】

支援担当 : 春日 竜太

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

元々ITコンサルをずっとやっていたのですが、ビジネス側をより理解するために事業会社に行った後、海外にMBAを取りに行きました。

帰国後、ビジネスとITの知見を活用し、まだ世にない商品やサービスを生み出していけるような会社を探していました。

知り合いのつてから事業会社の取締役ポジションを打診頂いたりしていたものの、何かが違うなと思い、悶々と日々を過ごしていました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

春日さんは話をよく聞いてくれるのが印象的で、いたずらに求人を勧めるわけでもなく、私が実現したいことやキャリアプランをとことん理解しようという姿勢が伝わってきました。

最終的には、ビジネスとITの両輪からクライアントの変革に携われる求人をご紹介頂き、取締役に直接お繋ぎしてもらいました。

春日さんは裏がありません。コミュニケーション上の不安がなく、目の前の選考に集中することができました。

転職活動のポイント

自主応募で受け内定をもらっていたもう一社と迷ったのですが、組織の成長性・多様性に魅力を感じ、現職を選びました。

自分が育てたいと思う若手も多くいましたし、ここなら自分が組織を作っていくことも含めて、やりたいことができると感じたんです。

自分がタッグを組む取締役の人間はとても魅力的でしたし、春日さんも自信を持って背中を押してくれたので、最終的に決断ができましたね。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

企業は、どこまで行っても入ってみないと分からない部分はあります。だからこそ、業務内容以上に、そこで働く人と肌感が合うかどうかは大切だと考えています。

また、いくつ年齢を重ねても挑戦することを忘れないこと、「何か分からないけど、楽しそう！」という直感を大切にすることも必要ですね。

そこを後押ししてくれるエージェントの存在は有難いです。

正直、今回フォルトナさんから頂いた支援を語るのに、言葉はいらないと思ってます(笑)。

会って自分の希望を率直に話し、伝えれば、後は春日さんがあなたの悩みを全て解消してくれるでしょう。

フォルトナに伝えたい本音トーク

入社後、現職の採用にお力添え頂いてありがとうございます。今後もがっつりタッグを組んでやっていけたら嬉しいです！

春日 竜太

RYOTA KASUGA

春日 竜太

RYOTA KASUGA

春日 竜太

ディレクター

強み・得意分野

  • ハイクラス転職：経営幹部、役員候補、CXOクラス、マネージャークラス以上
  • コンサルtoコンサル転職（領域チェンジ、年収・ランクアップ転職。戦略/業務/IT/M&A/リスクコンサルタント/PMO等）
  • 未経験toコンサル転職（SIer⇒ITコンサルなど）

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SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
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1

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2

キャリア面談

3

求人紹介

4

選考対策

5

応募

6

面接

7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

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REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
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より満足のいく転職のために、
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選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
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フォルトナが選ばれる理由を見る 初めての方へ

FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」「HeadHunter of the Year」をはじめとした主要転職サイトや、EYSC・アビーム・クニエをはじめとした有名企業から、40件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
すぐの転職を考えていません。情報収集やキャリア相談だけでも相談は可能ですか？
もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
未経験でもコンサルティングファームに応募することは可能ですか？
可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
コンサルタントは激務ですか？
プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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