トップ 転職体験談 58歳女性が年収1000万円以上のオファーを獲得し、叶えたい夢と家庭とのバランスも確保できた納得の理由。【担当：金光 裕圭】

STORY 58歳女性が年収1000万円以上のオファーを獲得し、
叶えたい夢と家庭とのバランスも確保できた納得の理由
【担当：金光 裕圭】

50歳（女性）有名国立院出身

BEFORE

大手食品メーカー

AFTER

大手食品卸売業
マーケティング部長

58歳女性が年収1000万円以上のオファーを獲得し、叶えたい夢と家庭とのバランスも確保できた納得の理由。【担当：金光 裕圭】

支援担当 : 金光 裕圭

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

単身赴任で働いていましたが、コロナ禍となり家族で生活したいと考えるようになりました。

社内異動も検討しましたが、勤務希望地とやりたい仕事（部署）がアンマッチでしたので、転職活動を開始しました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

いくつかのエージェントとお話をしましたが、フォルトナさんと最初に面談したときに、私が望んでいることは何か、どんな仕事をしたいのか、その中でかなえたい夢は何か、についてゆっくりとお話しする時間を取っていただきました。

どの会社に行きたいか、ではなく、どう働きたいかをまず聞いていだけたことで、私自身も心の整理や働く目的の明確化ができました。

まずは私のことを知って、企業を勧めていただけるとわかり、その後企業の紹介をいただきました。

転職活動のポイント

フォルトナ様のマッチングが的確で、最初に紹介いただいた企業に転職が決まりました。

これも事前のヒアリングにしっかり時間をかけていただいたからだと思いますし、企業側ともしっかりコミュニケーションができているからだと感じました。

転職先企業も大変丁寧に説明をいただき、その企業に何が足りていないと考えているのか、なぜ私に来てほしいのかを確認できたことで、とんとん拍子にすすんだと思います。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

転職を考えるということは何らか現職に不満があるのだと思いますが、その不満解消を目的にするのでなく、自分はどうありたいのかを考えておくことが大切です。

働くうえで処遇も重要ですが、自身が前向きに取り組める仕事でなければ転職はうまくいかないのでは、と感じています。

また転職先企業も「○○会社の〇役職」といった表面的なことでなく、その企業はどこへ向かおうとしており、企業の課題をどうとらえているのか、確認することをおすすめします。

フォルトナに伝えたい本音トーク

面接前に、「こういう質問に対して答えを準備しておくように」とか「このようなことを話すように」といった指示はほぼなく、少々不安も覚えたのですが、「思ったままお話しいただいていいですよ」とおっしゃってくれて、好きに話して結果採用となったので、結果オーライですね。

あまり準備しすぎたり自身の想いと異なることを話しても、入社後にアンマッチとなっても困るからなんだと思ってます。

フォルトナさんは面接のときも同席してくれて場を盛り上げて（？）くださったので、落ち着いて話せましたし、緊張の中にも「楽しい」面接となりました。ありがとうございました。

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

YUKEI KANEMITSU

金光 裕圭

ディレクター
フォルトナエグゼクティブ リーダー

強み・得意分野

  • confidential、PE案件（役員、経営企画、海外営業、経理、人事、社外取締役）
  • ポジションサーチ（企業とのコンタクトから潜在ニーズを引出し提案）
  • 50代以上の方々のサポート

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SERVICE キャリア支援のながれ

キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
ご入社前後のフォローまで、サポートします。

1

ご登録

2

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3

求人紹介

4

選考対策

5

応募

6

面接

7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

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キャリア支援のながれ

REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
選ばれてきたフォルトナ。
より満足のいく転職のために、
より豊かな人生のために、
選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
長期伴走支援

フォルトナが選ばれる理由を見る 初めての方へ

FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
単なる転職支援ではなく「理想の人生を共に描くパートナー」として、単なるキャリア設計にとどまらない「あなたの幸福」を実現します。

1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」「HeadHunter of the Year」をはじめとした主要転職サイトや、EYSC・アビーム・クニエをはじめとした有名企業から、40件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
すぐの転職を考えていません。情報収集やキャリア相談だけでも相談は可能ですか？
もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
未経験でもコンサルティングファームに応募することは可能ですか？
可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
コンサルタントは激務ですか？
プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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