トップ 転職体験談 R＆D（研究開発）職からデータサイエンス・アナリティクス領域のコンサルタントへ！夢を実現できた背景とは【担当：小野 孝之】

STORY R&D（研究開発）職から
データサイエンス・アナリティクス領域のコンサルタントへ！
夢を実現できた背景とは
【担当：小野 孝之】

30歳（女性）有名国立大学出身

BEFORE

日系メーカー
R&D職

AFTER

日系総合コンサルティングファーム

R＆D（研究開発）職からデータサイエンス・アナリティクス領域のコンサルタントへ！夢を実現できた背景とは【担当：小野 孝之】

支援担当 : 小野 孝之

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

新卒の時からコンサルタントへの興味はありましたが、研究職への興味を捨てきれなかったため製造業の研究開発へ進みました。

10年近く実務を経験し、研究職経験を活かしたデーターサイエンス・データアナリティクス領域でコンサルタントになりたいと考え、転職に至りました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

中長期的にどの様に転職に向け準備、アプローチするかを具体的にお話いただけたことが他のエージェントと比較して強く印象に残りました。

また、Big4でコンサルタントとして実務を経験してきたお話などを聞けたことにより、自分の中で具体的なコンサルタントとしての転職イメージを持てたことが小野さんへの信頼に繋がりました。

実際の転職活動について

2021年9月に初めて小野さんとお会いしましたが、すぐに書類応募する自信が持てなかったため、実際にサポートを開始いただいたのは2022年10月からでした。

その後webテスト対策、模擬・ケース面接の練習、本番面接に向けたフォローなどを2023年4月まで続けて頂きました。特にケース面接は書籍やSNSなどからは得られない、実務経験のあるコンサルタントの視点やアドバイスを頂けたことが非常に勉強になりました。

コンサル特有のwebテストは専門の参考書を複数冊購入し、練習を繰り返しました。また、ケース面接における回答の仕方、面接担当者のレベル別による想定質問などの準備は小野さんとの模擬面接のたびにブラッシュアップを行うことで本番に備えることができました。

フォルトナに伝えたい本音トーク

未経験で挑戦するには年齢的にラストチャンスと感じていたため、本当に転職が成功するか非常に不安でした。
そんな中で、小野さんからレベルの高い丁寧なフォローをいただけたことが今回の転職成功の鍵だったと思います。1年半の長きに渡りサポートいただき、ありがとうございました。

小野 孝之

ONO TAKAYUKI

小野 孝之

ONO TAKAYUKI

小野 孝之

シニアディレクター

受賞実績

強み・得意分野

  • コンサル転職（戦略、IT、業務、デジタル、M&A、組織人事等）
  • ポストコンサル転職（コンサル⇒コンサル、ファンド・VC、Sler等）

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小野 孝之が担当した直近の転職体験談

30歳（男性）有名私立大学出身

地方公務員（都道府県庁）からコンサルへ。過去に自己応募でＮＧを経験したものの、圧倒的な伴走支援により、大手総合ファームから複数の内定をＧＥＴ
【担当：小野 孝之】

地方公務員（都道府県庁）からコンサルへ。過去に自己応募でＮＧを経験したものの、圧倒的な伴走支援により、大手総合ファームから複数の内定をＧＥＴ【担当：小野 孝之】

支援担当 : 小野 孝之

Before

地方公務員

デジタル担当 課長代理

After

日系総合コンサルティングファーム

公共向けコンサルタント

地方公務員（都道府県庁）からコンサルへ。過去に自己応募でＮＧを経験したものの、圧倒的な伴走支援により、大手総合ファームから複数の内定をＧＥＴ【担当：小野 孝之】

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キャリアのご相談から履歴書等の書類の添削、面接対策、
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1

ご登録

2

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3

求人紹介

4

選考対策

5

応募

6

面接

7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

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選考対策

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入社前準備・
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キャリア支援のながれ

REASON フォルトナが選ばれる理由

多くのハイクラス転職希望者に
選ばれてきたフォルトナ。
より満足のいく転職のために、
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選ばれるには、理由があります。

01/ ACHIEVEMENT

ハイクラス転職で
トップに認められた実績

02/ CONSULTING

回数無制限の徹底的な選考対策と
特別紹介ルート

03/ PARTNER

幸福にフォーカスした
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フォルトナが選ばれる理由を見る 初めての方へ

FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
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1. ハイクラス領域での圧倒的な実績
ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化し、2,000名以上の転職成功実績があります。転職サイトでのご相談者様の口コミ高評価だけでなく、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」「HeadHunter of the Year」をはじめとした主要転職サイトや、EYSC・アビーム・クニエをはじめとした有名企業から、40件以上の表彰を受けていることが信頼の証です。

2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

3. 一般には出ない“特別紹介ルート
フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
すぐの転職を考えていません。情報収集やキャリア相談だけでも相談は可能ですか？
もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
未経験でもコンサルティングファームに応募することは可能ですか？
可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
コンサルタントは激務ですか？
プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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