トップ 転職体験談 ファーム To ファーム。過去一度は失敗するも、リベンジ成功に導いた経験者向け対策とは【担当：小野 孝之】

STORY ファーム To ファーム。過去一度は失敗するも、リベンジ成功に導いた経験者向け対策とは
【担当：小野 孝之】

33歳（男性）有名私立大学出身

BEFORE

日系総合コンサルティングファーム
シニアコンサルタント

AFTER

外資系総合コンサルティングファーム
エネルギー関係/シニアコンサルタント

ファーム To ファーム。過去一度は失敗するも、リベンジ成功に導いた経験者向け対策とは【担当：小野 孝之】

支援担当 : 小野 孝之

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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転職活動のきっかけ

自身のバックボーンを生かしエネルギー業界に関わる仕事を希望していたのですが、現職ではかなえることが難しく転職活動を始めました。

エージェントとして小野を選んだ理由

過去にBIG4を目指して転職活動を実施したのですが、その際は内定をいただくことができませんでした。
現職で複数プロジェクトの経験を積んだことで、改めてスカウトサイトに登録したところ、スカウトサイトに登録し、多くのエージェントからスカウトをいただきました。
エージェントのなかでも、「小野さん自身がコンサルティングファームでマネージャーを経験されていること」、「ケース/ビヘイビア面接対策を十分に実施していただけること」、「特別ルートをつかった選考が可能なこと」の3点に惹かれ、ご支援をお願いすることにしました。

実際の転職活動について

現職はマネージャー未満でしたが、小野さんのネットワークもあり、複数社においてカジュアル面談からスタートすることができました。
カジュアル面談に臨む前から、ビヘイビアについては、1から鍛えていただきました。特に、「面接もプレゼンテーションの1つである」という視点による細やかなフィードバックには速効性があり、現職の日々の業務にも生かすことができました。
また、応募前にはケース面接対策も実施。将来、「コンサルティングファームで新卒採用時の面接官ができるように」と、いろいろとレクチャーいただきました。
面接では、終始高評価を得ることができ、タイトルキープしつつマネージャー手前の職位・階層にて、複数社から内定を獲得するに至りました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

転職活動は、現職の業務を対応しながら実施することとなるため、十分な時間を確保できないなど不安になることがあります。
転職活動において、フォルトナさんには、ロジック周りはもちろん転職活動の計画、準備、実行のどのフェーズにおいても、コンサルタント視点で丁寧にサポートいただけました。
今後、転職を検討される方は、ぜひフォルトナの小野さんへお声がけしてみてください。

小野に伝えたい本音トーク

この度はご支援いただきありがとうございました。
小野さんとの模擬面接（ケース/ビヘイビア）は非常に緊張感があり、本番前に良い経験ができました。模擬面接、振り返り、改善を小野さんと一緒に実施できたことが、複数社からの内定につながったと思います。
また、小野さん自身がコンサルティングファームでマネージャーを経験されていることから、フィードバックの視点やコメントが転職活動以外の観点でも非常に勉強になりました。
重ねてになりますが、この度はありがとうございました。これからもよろしくお願いします！

MESSAGE 支援担当小野 孝之からのコメント



この度は転職おめでとうございます！
「コンサル経験者ではあるが、まだ改善の余地がある」という非常に謙虚な姿勢が、BIG4複数内定という結果をもたらしたと感じております。

加えて、WEBテスト対策・ケース面接対策・模擬面接などなど、日々のプロジェクトが忙しいなかでも継続的にコツコツ進めることができる忍耐力。そしてやるべきことをやったという自負があったことも、良い結果をもたらせたと感じております。

特に、転職後は早期的にManagerプロモーションを目指せるよう少しストレッチした対策をしましたが、そこについてきていただけたことは感謝しております。

専門性を高めるための転職なので、今後は、より一層得意領域でご活躍されることを期待しております！

小野 孝之

ONO TAKAYUKI

小野 孝之

ONO TAKAYUKI

小野 孝之

シニアディレクター

受賞実績

強み・得意分野

  • コンサル転職（戦略、IT、業務、デジタル、M&A、組織人事等）
  • ポストコンサル転職（コンサル⇒コンサル、ファンド・VC、Sler等）

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求人紹介

4

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REASON フォルトナが選ばれる理由

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01/ ACHIEVEMENT

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02/ CONSULTING

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03/ PARTNER

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FAQ よくあるご質問

フォルトナを利用するメリットは何ですか？
フォルトナは、ハイクラス領域での圧倒的な実績、手厚い選考対策、独自の求人ルート、幸福を重視した人生視点の支援、そして企業からの高い評価を兼ね備えた長期伴走方ハイクラス転職エージェントです。
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2. 回数無制限＋実績に基づく選考対策
書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

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フォルトナには業界トップクラスの転職エージェントや有名企業出身者が在籍しており、経営陣や採用責任者に直接つながる独自ネットワーク・アルムナイネットワークを持っています。「1日選考」や「独占案件」などのご紹介はもちろんのこと、エグゼクティブクラスの方に対してはポジションメイクの打診など、他では得られない求人をご提案します。

4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
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もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
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可能です。ポテンシャル採用を実施しているファームが多く、論理的思考力、コミュニケーション力、課題解決力などが評価されます。現職における業界特有の専門性をアピールすることも重要です。
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プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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